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Benvenuto nella sezione dedicata alle offerte di lavoro.
LSWR Group è da sempre interessata a formare persone dinamiche e e proattive, che hanno come obbiettivo, oltre al raggiungimento dei risultati, una crescita continua, con nuovi e stimolanti traguardi. Ogni persona, attraverso la sua funzione aziendale e le sue qualità, è in grado di ricoprire un ruolo chiave nel successo dell'azienda e nelle sfide future.
In questa sezione puoi trovare annunci costantemente aggiornati relativi alle posizioni aperte. Se le offerte non dovessero corrispondere al tuo profilo, potrai inviare comunque la tua candidatura spontanea: terremo il tuo cv in considerazione qualora si dovessero aprire posizioni coerenti con la tua preparazione professionale.
Puoi restare in contatto con LSWR Group anche attraverso Linkedin: clicca sulle offerte di lavoro attive e segui la nostra pagina per ricevere aggiornamenti relativi alle nuove ricerche di personale.
Assistente
Amministrativo/Recupero crediti_L68/99
LSWR, media company leader specializzata in editoria e
soluzioni integrate di comunicazione, informazione e formazione in ambito
salute, giuridico e tecnico, ricerca un/a Addetto/a al Recupero
Crediti.
La risorsa si occuperà della gestione monitoraggio delle
scadenze e delle attività di sollecito e incasso. In particolare:
- Sollecito
pagamenti telefonicamente e via mail;
- Supporto
alla gestione dei piani di rientro
- Supporto
alla contabilità generale
- Back
office amministrativo
Requisiti:
Il profilo ricercato possiede :
- Diploma
- Preferibile
esperienza affine
- Dimestichezza
con i sistemi informatici
- Iscrizione
alle liste delle categorie protette L. 68/99
- Ottime
capacità di comunicazione verbale e scritta
- Flessibilità
- Precisione
- Problem
solving
L'Offerta
Assunzione diretta, range retributivo: 23.000-30.000 in
base all'esperienza
Tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo
indeterminato.
Lavoro in modalità ibrida: presenza (Milano, viale Enrico
Forlanini) e smart working
La selezione avviene nel rispetto dei principi di pari
opportunità, inclusione e non discriminazione previsti dal D.Lgs. 198/2006, dal
D.Lgs. 215/2003 e dal D.Lgs. 216/2003.
Candidatura
Siamo alla ricerca di junior credit collector per attività di gestione e recupero del credito tramite canale telefonico ed email.
Attività:
- comunicare con i debitori tramite telefono, email o lettere per sollecitarli al pagamento;
- supportare la negoziazione dei piani di rientro per risolvere le situazioni di morosità;
- attività di reportistica
Requisiti:
- Diploma
- Buona capacità di comunicazione e negoziazione
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, abilità nella navigazione web
L'offerta:
- Inserimento immediato
- Possibilità di lavoro anche in smartworking
- Inquadramento: stage con possibilità di prosecuzione
- Sede lavoro MILANO
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679
Candidatura
- Prendere contatto con i clienti prospect, attraverso i canali telefonici e di videoconference;
- Svolgere da remote dimostrazioni consulenziali delle soluzioni, dei contenuti e delle modalità di fruizione delle soluzioni editoriali (Banca Dati...);
- Rispondere alle domande dei potenziali clienti, comprendendo e anticipando le loro necessità; guidare i clienti nell'individuazione delle soluzioni più adatte alle loro esigenze;
- Gestire l'intero ciclo di vendita, interfacciandosi con competenza con interlocutori quali ingegneri, architetti, geometri, uffici acquisti di aziende edili, pubbliche amministrazioni, uffici tecnici
CHI CERCHIAMO
- La persona che vorremmo inserire ha queste caratteristiche:
- Gradita esperienza pregressa nell'ambito delle vendite da remoto;
- Ottime doti comunicative e relazionali; capacità di ascolto e chiarezza espositiva;
- Forte orientamento all'obiettivo e spunto commerciale.
- Collaborazione (no Partita IVA), con compenso fisso mensile range 1200 1300 lordi mese;
- Modalità di lavoro in full remote; Impegno full-time dal lunedì al venerdì;
- Formazione e possibilità di collaborare con progetti in continua evoluzione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Candidatura
LA TRIBUNA Realtà leader nello sviluppo della conoscenza e formazione in ambito, giuridico cerca una figura Junior SALES SPECIALIST da inserire nel team commerciale .
ATTIVITA'
- gestione rapporti commerciali con i clienti (professionisti e aziende clienti del settore giuridico): negoziazione e vendita di prodotti editoriali (libri, riviste, corsi e banche dati, software)
- Predispone report giornalieri, settimanali e mensili sui dati di vendita
- Cura le relazioni con i clienti: monitorando il grado di soddisfazione assicurando la soddisfazione e la fedeltà, intervenendo nella risoluzione di eventuali criticità, rispettando le scadenze prefissate
- Analizza il mercato e individuare potenziali lead
REQUISITI:
- Formazione in ambito amministrativo o giuridico
- Capacità di comunicazione e di negoziazione tramite anche canale telefonico, precisione e conoscenza del pacchetto Office
- Residenza o domicilio in Lombardia
LA NOSTRA OFFERTA
- Stage 6 mesi, con possibilità di prosecuzione
- Indennità di stage 700 euro mese lordi
- Possibilità di lavoro in modalità ibrida (presenza presso sede di via Forlanini 21, Milano e da remoto)
Se pensi di avere il profilo giusto e vuoi valutare questa opportunità, invia la tua candidatura
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.